1 στους 5 εργαζόμενους αναφέρει ότι είναι πιθανό να αλλάξει εργοδότη μέσα στους επόμενους 12 μήνες – Οι μισοί εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας θα ζητήσουν αύξηση

To φαινόμενο της «Μεγάλης Παραίτησης», που ξεκίνησε εν μέσω πανδημίας, θα συνεχιστεί παγκοσμίως με αμείωτο ρυθμό και το επόμενο έτος. Δεν είναι τυχαίο ότι σήμερα 1 στους 5 εργαζόμενους αναφέρει ότι είναι πιθανό να αλλάξει εργοδότη μέσα στους επόμενους 12 μήνες.

Επίσης, το 35% των εργαζομένων σχεδιάζει να ζητήσει από τον εργοδότη του υψηλότερο μισθό τους επόμενους 12 μήνες, με τη μισθολογική πίεση να είναι υψηλότερη στον τομέα της τεχνολογίας, όπου το 44% των εργαζομένων σκοπεύει να ζητήσει αύξηση. Τα αντίστοιχα ποσοστά είναι χαμηλότερα στο δημόσιο τομέα (25%).

ΔΙΑΒΑΣΤΕ: «Σιωπηρή παραίτηση»: Ποια είναι η νέα τάση στην αγορά εργασίας – Δεν είναι αυτό που φαίνεται

Μολονότι η αύξηση αποδοχών είναι το κύριο κίνητρο για την αλλαγή εργασίας (71%), η επιθυμία εργασίας από την οποία αντλούν ικανοποίηση (69%)…